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Coaching de vida para ejecutivos, desarrollo personal y de liderazgo.

COACHING DE VIDA PARA EJECUTIVOS, DESARROLLO PERSONAL Y LIDERAZGO. 

AYUDANDO A EJECUTIVOS A CRECER, SER, HACER, SENTIRSE Y VIVIR MEJOR.  

SESIONES PARA DESCUBRIR, FORTALECER Y CREAR NUEVOS DONES.

ACOMPAÑAMIENTO PERSONAL EN TU DIA A DIA.

 C O A C H   D E   V I D A  P A R A   E J E C U T I V O S

¿Quién es Julieta Lugo?

Hola soy Julieta Lugo de Anda, graduada en psicología. Me desarrollé como profesionista con más de 18 años experiencia en liderazgo de Recursos Humanos en industrias de clases mundial, además cuento con experiencia demostrada en coaching, entrenamiento, reclutamiento, selección, contratación y manejo en todo lo relacionado con leyes laborales. Sin embargo en el transcurso de toda esta carrera profesional he notado que muchos amigos profesionistas, empresarios, gerentes, directores e incluso yo misma hemos pasado por situaciones momentáneas o transitorias de vida, personales y profesionales en las que por momentos no vemos claramente la manera correcta de manejarlas, principalmente cuando de emociones se trata. Y es muy común que pensemos que siendo adultos profesionistas y teniendo la madurez que tenemos deberíamos de poder hacerlo, pero eso no hace que dejemos de ser seres humanos, me gusta estar ahí para ellos en esos momentos, incluso yo misma he tenido personas cerca de mí en mis propios procesos de vida y el cómo tener que afrontarlos me hace querer acompañarte en esos momentos  sin sufrir, sin estrés o ansiedad, sino más bien de una manera sana, fácil y rápida y que esos procesos sean una oportunidad para crecer.

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Justo cuando la oruga pensó «Que era su final», se convirtió en mariposa.

¿Alguna de las áreas de tu vida personal no está funcionando?

Misión de vida

No tienes clara tu misión de vida el ¿Por qué o para qué? haces lo que haces.
Dificultad para logro de objetivos.
Sentimiento de estancamiento.

Sentimiento de infelicidad

Monotonia/ Depresión/ Ansiedad/ Estrés.

Relaciones Personales

Falta o problemas de comunicación con: Pareja/ Familia/ Duelos por perdida/ Separación.

Situaciones laborales

Desgastantes o dificiles, insastisfación en el trabajo, Falta de comunicación con equipos de trabajo/ Compañeros de trabajo, Falta de crecimiento, objetivos no claros y dificultad para lograrlos.

Falta de crecimiento 

Objetivos no claros de vida, dificultad en logros/ Áreas de salud/  Espiritual/ Mental/  Falta de confianza para nuevos proyectos.

Siendo hombres y mujeres profesionistas, inteligentes, independientes y exitosos hay momentos como seres humanos que transitamos por procesos temporales de crecimientos y cambios, sea profesionales o personales que sin ser procesos terapéuticos nos hacen sentir desubicados, que son difíciles, que son nuevos para nosotros y necesitamos encontrar la manera de reorganizar estas nuevas emociones, sentimientos de descontrol o simplemente queremos avanzar al siguiente nivel y no tenemos claro de como hacerlo.

Procesos del lifecoaching

Mis programas de coaching varían según las circunstancias y objetivos de cada cliente, cada individuo necesita estrategias totalmente personalizadas, sin embrago hay 4 puntos generales del proceso:

1. EVALUACIÓN

Entrevista de planteamiento inicial, para exploración de situación actual e intereses a trabajar.
Estas entrevistas ayudaran a tener una perspectiva global de las áreas y metas generales de vida, Así como identificar fortalezas para el proceso.

2. DETERMINAR OBJETIVOS

Cuando los objetivos no son claros podemos caminar por ellos sin llegar a donde queremos enfocar y fijar la mente en objetivos claros hace el logros de estos.

3.ORGANIZACIÓN

Toda acción en la practica siempre debe tener una creación en la mente..

4.ACCIÓN, VERIFICACIÓN Y EVALUACIÓN

Ejecutar acciones, seguimiento y evaluación de procesos para ajustes, asi como medición y validación de objetivos sensatos y concretos.

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Metas del Coaching

• Tener herramientas propias para vivir una vida más feliz.
• Manejo y control de estrés y ansiedad
• Enfoque y claridad de objetivos.
• Nuevas estructuras de objetivos.
• Nuevos hábitos de éxito.
• Mayor satisfacción en la vida.
• Comunicarse de manera más eficaz.
• Avance en proceso de perdida y duelo.
• Mejorar niveles de relación y/o comunicación.
• Empuje para nuevos logros.
• Mejores condiciones de salud.

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EMPRESAS CON LAS QUE HE TRABAJADO

En mis 18 años de experiencia con diversas compañías He tenido la oportunidad de desempeñarme cómo consultora, asesora en Recursos Humano, coach y gerente.

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